近年来，黔南州聚焦党员教育高质量发展，以阵地、课程、师资、经费等资源开发为切入点，构建“四位一体”保障体系，推动党员教育培训工作提质增效。

　　聚焦基层党建、乡村振兴等中心工作，依托本地红色资源、产业基地等优势，按照“学有主题、看有场地、研有内容、训有体会”标准，2024年以来累计打造州级沉浸式现场教学点25个。教学点突出“理论学习+现场体验+互动研讨”功能集成，配套开发特色教学模块，为党员提供可触摸、可感知的实践平台，实现从“灌输式”到“体验式”教学的转变，筑牢教育培训实体阵地。

　　坚持需求导向，建立“点单征集—派单开发—评单优化”机制，统筹州直部门及12个县（市）资源，2024年以来开发储备本土化课程101门。课程聚焦政策解读、基层治理等重点领域，既突出政治理论“必修课”，又开设乡村振兴“特色课”，通过分层分类设置教学模块，精准匹配不同群体党员需求，形成“州级统筹、县级补充、基层选用”的课程供给模式，确保培训内容“接地气、能落地”。

　　实施兼职讲师赋能举措，通过个人申报、单位推荐、组织把关等程序，从基层党组织书记、驻村干部、专家学者等群体中选拔州级兼职讲师93人，示范带动各县（市）培育本土讲师630余名，构建“州县联动、专兼结合、结构多元”的师资体系。建立讲师动态管理机制，开展教学能力培训，推动讲师深入一线调研备课，将实践案例转化为教学素材，实现“身边人讲身边事、用身边事育身边人”。

　　将党员教育培训经费纳入州县财政预算“刚性指标”，实行分类保障：农村、社区、非公有制经济和社会组织党员按每人每年不低于100元标准划拨，机关事业单位、国有企业经费纳入部门（企业）预算统筹，乡镇（街道）党校按每年不低于2万元标准保障，各级党委留存党费重点向党员教育培训倾斜。2024年全州累计投入经费约850万元，有力保障了党员教育培训工作的有效开展、有序进行。k8凯发官网